タスク募集の辞退理由がパソコンが使えない。。。でした

いやー終わりましたよ!
終わったよー!!!

 

え?!何が??

 

ですか?
評価面接ですー♪

 

上半期と下半期に
それぞれ評価面接が
あるんです。
バイトも。

 

他のドラッグストア企業は
知らないけどね(笑)

 

で、この評価面接で
ボーナスが決まります(キリ)

 

その評価面接ですが、
今働いてるドラッグストアの
店長になってから
かなり簡素化されたんです。

 

この評価面接ってね、
毎回評価シートを
書くのが大変だったんですよ。

 

  • 目標
  • 結果
  • 目標のためにした行動
  • 今後の目標

 

って書かないと
いけなかったんです。
しかも、他の人とかぶったら
ダメだったんですけど、
今の店長になってから

 

「みんなだいたい同じに
なっちゃうから
もう同じでいいじゃん。
オレが書いとくよー 」

 

ってなって一気に簡略化。

 

面談時間も
1人30分以上
かかったのが
5分から10分に。

 

 

マジすげー

 

 

ってなってます。

 

仕事を途中辞退された話

 

今ですね、
イルミネーションサイトを作るため
クラウドワークスで
タスク募集かけてるんですよ!

 

でもタスク募集かける前に

 

 

どんなイルミイベントがあるか?

 

 

がわからないといけないじゃないですか?
なので、

そうだ!これもクラウドワークスで
データ入力してもらおう!!

って思って、データ入力してくれる
人を集めたんです。

で、二人ほどお願いして
みたんですけど、
所々ミスはあるものの、
かなりひろーい範囲で集まったんです(^-^)

 

 

やったー!

 

 

と思ったらですねー

お一人、
契約し忘れてる人を発見!

 

あ、やばーい

 

ってなって平謝り。
でも怒ってないし、
是非やらせてください!
ってなったので
とりあえず契約を結んだんですね。

そしたら

 

 

「◯日までには無理です
▲日までにしてください」

 

 

って返ってきたんですよ。
そんなにイベント多くなさそうな県
選んだんだけどなー
とは思いつつ、
こっちも不手際があったし、
そこの県は急いで無かったのでOKだしたんです。

そして数日後

 

「今後、パソコンを使える状態で
なくなるためお仕事をできなくなりました。
今回の仕事辞退させてください」

 

ってきてびっくり。
まあ、最初からこの人なんか
微妙だなぁとは思っていたので
辞退されるのは良いのですが、

 

「パソコンを使えない環境」

 

って一体どんな環境なんだろう??
とそっちの方が気になったのでした。

 

■■■P.S.■■■

 

そうそう!きちんと面談時には

何か気になること

困っていること要望

なども聞いてるので、

店長が一方的に話しておしまい

みたいなブラックな事には
なってないから安心してねー

前の店長の時なんて、
私めっちゃ店長と
面談時にバトルしてましたから(笑)

 

 

■■■P.P.S■■■

 

 

今回のお仕事依頼で
最初に

この人微妙だなー

って感じた私の勘は正しかったなー
ってなって気分はホクホクです。

回数こなすと
なんとなくわかるように
なりますよー♪

あとはプロフィールと
最初のメッセージのやりとりから
判断ですね。

しかし、パソコンが使えない環境って
本当にどんな熾烈な環境なんだろう???

パソコンが無いと
生きていけない私には
信じられない……